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            勞動關系 關注

            工商管理類 > 勞動關系

            專業代碼:120211T

            授予學位:管理學學士 學制:4年

            36%
            64%

            該專業男女比例

            專業介紹 就業前景
            專業介紹

            開設課程 : 管理學、宏觀經濟學、微觀經濟學、會計學、財務管理學、統計學、勞動經濟學、人力資源管理、社會保障學、勞動關系學、勞動關系管理、勞動法律制度、比較勞動法制(雙語)、勞動爭議處理、集體協商和集體合同、國際勞工標準、工會組織與工會學、勞工運動史、勞動心理學、職工民主參與與公司治理。實踐教學:本專業結合教學要求注重學生能力培養,組織學生在學習期間參加勞動爭議、集體談判等模擬,并且到相關部門進行認知實習、專業實習、畢業實習和畢業論文寫作等。

            培養目標:本專業培養適應社會經濟發展需要,具有較高的道德素質并掌握扎實的基礎理論和前沿性的專業知識,具備合理的知識結構以及較好的語言文字表達能力和組織能力,具備較強的實務創新能力以及國際化視野,能夠應用勞動關系理論、技術、手段處理復雜、廣泛的職場人際關系,化解在勞動關系領域中出現的各種矛盾和問題,成為德、智、體全面發展并富有創新精神的應用型、復合型專業人才。

            開設院校(共 11 所)
            專業排名
            由于教育部學位與研究生教育發展中心最新學科評估未將該學科納入評價范圍,因此無法給予官方的排名。
            學友評論
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